image[270]

Jó szakmunkásra mindenhol szükség van!

Most jelentkezz külföldi munkára! Szakmunkás vagy és szívesen dolgoznál külföldön? Nézd meg, melyik országban milyen szakmával van a legnagyobb esélyed és azonnal jelentkezz nálunk! Munkaközvetítési jelentkezési lap a cikkben!

Míg Angliába a magasan képzettek mennek, addig Németországba és Ausztriába a szakmunkások indulnak inkább szerencsét próbálni. Szinte bármilyen szakmával lehet külföldön állást találni, mi azonban most megnéztük azt is kinek, hol van a legnagyobb esélye. Olvass és jelentkezz!

Szakmunkásokra mindenhol szükség van, egy tapasztalt szakember akár a diplomásokkal vetekedő bérért is dolgozhat. Mindegyik országban lehet jó állást találni, aki talpraesett és van már szakmai múltja, könnyebben talál munkát.

Nagy-Britannia: vidéken több a szakmunkás

A külföldi legfontosabb alapfeltétele a nyelvtudás, és az a szakmunkásokra is igaz: sok esetben kevésbé a végzettség, sokkal inkább a nyelv ismerete számít. Angliában azonban a magasan kvalifikált, nyelveket beszélő diplomások mellett a tapasztalt szakmunkások is megtalálják a számításukat.

Az alacsony szintű nyelvtudással, szaktudás nélkül, vagy a pályája elején lévőket inkább konyhai, kávézói munka és az ezzel elérhető minimálbér várja. Ám sokan a képzettek közül is vendéglátósként kezdik. Pedig a legrosszabbul fizetett munkások a pincérek, a konyhai kisegítők, az autómosók, a ruhatisztítók és a varrónők.

A rátermettebbek tapasztalattal, és a fejlődő nyelvtudással gyorsan tudnak váltani, vagy feljebb kerülni a ranglétrán.

Londonban és környékén nagyon sok magán munkaközvetítő van, ezek általában külön szektorra szakosodtak. Ilyen munkaközvetítőknél leggyakrabban különböző gyári, kisegítő, szórólapozós, felszolgálói, hotel- és egyéb vendéglátóipari munkákat lehet találni. A pályakezdők minden szakmában a ranglétra legalján, a kapható legkisebb bérért dolgozhatnak.

Alapfokkal szállodai takarítóként, középfokkal már eladóként is lehet boldogulni, a komolyabb szellemi munkához felsőfokú nyelvtudást követelnek a munkaadók. A takarításért keveset fizetnek, az alacsony bér oka az lehet, hogy sok indiai vendégmunkás érkezik az országba, akik szó szerint aprópénzért bármilyen munkát elvállalnak. Sok szakma egész évben munkát kínál, de például egy külső burkolónak télen nem sok feladat juthat. A kőművesek, ácsok, állványozók, víz-, gáz-, fűtésszerelők, villanyszerelők, asztalosok, szobafestők, burkolók, tetőfedők, sőt a segédmunkások is jól járnak, ha kiutaznak.

Németország: várják a bevándorlókat

Németországban is hasonló a helyzet. Azok az autószerelők, építőipari szakmunkások pályáznak sikeresen, és tudnak biztos és jó anyagi körülményeket teremteni, akik nem a pályájuk elején vannak, hanem biztos szakma tapasztattal rendelkeznek, és a nyelvet is ismerik.

Németországban a szakmunkások közül a villanyszerelők, kőművesek, festők burkolók és tetőfedők a legkeresettebbek. Ők akár egy magyar munkaközvetítő által kerülhetnek ki, de az is megoldás, ha a kinti hirdetéseket böngészik, vagy a feladott hirdetésre jelentkeznek. A pályakezdőket kevésbé szeretik, a biztos, precíz munkavégzés viszont megbecsülik.

Ausztria: akár ingázni is lehet

Ausztriában egy festő, kőműves, villanyszerelő, víz-gáz-fűtésszerelő, zsaluzóács, asztalos, tetőfedő, burkoló, bádogos el tud helyezkedni, úgy, hogy a szállást, ellátást biztosítják nekik. Ebben az országban azért nincs olyan nagy munkaerő verseny. A bérezés azonban itt is a szakmai tapasztalaton múlik. Ebbe az országra a magyarok körében azokban a szezonális munka a népszerű, a vendéglátós szakmunkások, illetve kisegítők biztosan találnak állást. Azt viszont jó tudni, hogy éjjel-nappal munka van, éppen emiatt hazajönni csak nagyon ritkán van lehetőségük.

Először a munka legaljára, segédmunkási szintre kerülnek mindenki még akkor is, ha itthon már elértek valamit a szakmájukban. De aki kitartó, egy-két éven belül már annyit kereshet annyit, mint egy svájci, és akkor már nem a szakma segédmunkai részét kell elvégezni.

Belgium: kőművesként könnyű állást találni

A legtöbb országtól eltérően Belgiumban nem elvárás sem a francia sem a vallon nyelvismeret, sokszor megelégednek azzal, ha a kiutazó szakmunkások valamilyen nyugat-európai nyelven beszélnek, de sokszor – főleg, ha csapatban vesznek fel munkásokat – még ezt sem követelik meg.

Belgiumban főleg az építőipari munkások pályáznak jó eséllyel munkára, keresettek a kőművesek, ácsok, burkolók. Vannak azonban egyéb állások is, időnként még lovászokat is várnak.

Az országban szinte mindent klinkertéglával építenek, ami itthon nem annyira elterjedt, de elvárják, hogy a kinti szakmunkások is értsenek hozzá, tudjanak vele haladni, ezért a korábbi belga vagy holland tapasztalatot sokra tartják. Aki nem válik be, attól viszont könnyen megválnak, így a szakmai felkészültségről érdemes őszintének lenni.

JELENTKEZESI LAP – szakmunka

Figyelem! A jelentkezési lap nem egy konkrét munkahelyre történő jelentkezést takar, hanem az Európai Uniós Nemzetközi Munkaközvetítői Adatbázis rendszerbe történő jelentkezés! Amennyiben konkrét munkahelyre, hirdetésre jelentkezel, kérjük a Külföldi Munka c. folyóiratból kivágott jelentkezési lapot használd ahol a referencia szám megjelölésével választhatod ki a konkrét munkahely hirdetését, melyre jelentkezni kívánsz! Vigyázz, soha ne tölts ki az interneten külföldi munka jelentkezés címén olyan űrlapokat, ahol a rendszer üzemeltető földrajzi címe, hiteles cég adatai, az adatkezelő telefonszáma nem találhatók meg! Az ilyen oldalak általában adathalász, adatlopó, tolvaj web oldalak és valószínű csalók, bűnözők használják fel az adataidat – azért vannak rejtve!

Az alábbi jelentkezési lapot kitöltve bekerülsz az adatbázisba, így megbízható és leinformált szakmunkát tudunk ajánlani megbízható és leinformálható Nemzetközi Európai Uniós közvetítő irodán keresztül. Az adatokat a Telejob Nemzetközi Munkaközvetítő és Pályázati Iroda részére küldöd el munkaközvetítés céljából.  (Telejob Ltd. 1 Garland Court, East Grinstead, West Sussex, United Kingdom RH19 1DN, cégjegyzékszám: 08258669. Adatkezelő munkatárs telefonszáma: 0044/759-421-6309)

[iframe src=”https://recruit.zoho.com/ats/Apply.na?j=t&digest=qKcyPdjKgyL9hhoump83soHqpPy1mKs4Cm9euraDXXA-” width=”100%” height=”3300px” frameborder=”1″ scrolling=”no” ]

Telejob Recruitment Agency




There are no comments

Add yours