image[2741]

Tízszeres bérrel csábítják a szakmunkásokat

A négyszázezer forint szinte általános, de sokaknak a milliós fizetés is elérhető szakmunkásként külföldön. Ha szeretnél te is ennyit keresni, jelentkezz most a cikkben található jelentkezési lap kitöltésével.

Nehéz átlagot mondani, mennyit keresnek külföldön a magyarok, hiszen kint is – ugyanúgy, mint Magyarországon – eltérően béreznek a foglalkoztatók. Azt viszont nagy általánosságban ki lehet jelenteni, hogy az itthoni béreknek legalább a négyszeresét segédmunkásként is illetve bármelyik szakmában meg lehet keresni. Ausztriában bár alacsonyabbak a fizetések, mint Németországban, 13. és 14. havi fizetést adnak a munkásoknak.  Svájcban is keresettek a jó szakemberek, de ott a megélhetés is nagyon drága. A legmegfelelőbb ország külföldi munkavállalás terén viszont az Egyesült Királyság. Ott a fizetések is magasak, nagyon sok magyar van és a megélhetés olcsó. Ahogy haladunk a magyar határtól (Burgenland) nyugat felé, a külföldi munkavállalás egyre kedvezőbb és élhetőbb a magyarok számára.

Ausztria, Németország: nagy a harc a jó állásokért, tolongás van

A magyar munkavállalók szívesen mennének Ausztriába mert közel van, és sokkal jobban lehet keresni, mint Magyarországon. Érdemes tudni, hogy – elsősorban a határ mentén – nagy a harc (szinte vérre mennek) a magyarok között a jó állásért. Ezért jobb a hirdetésben feltüntetett városból telefonálni, így, ha megkérdezik, hogy mikor tud a jelentkező személyesen megjelenni, akkor azt válaszolhatja: 10 perc múlva. Viszont ha nincs szálláshelye és lefoglalt szobája a telefonálónak, akkor hiába megy el a munkahelyre szétnézni. Az alapfokú nyelvtudásnál minden állás esetében magasabb a feltétel: még a konyhai kisegítő részére is írásbeli és szóbeli folyamatos nyelvtudás szükséges, de nagyon sok magyar van a határ menti térségben.

Hivatalos minimálbér nincs, ágazati legkisebb fizetéseket határoznak meg. A kötelező legalacsonyabb béreket a munkaadói és munkavállalói érdek képviseleti szervek rögzítik, és ezt valamennyi vállalkozásnak kötelező betartania. Kibúvó nincs, az osztrák hatóságok szigorúan ellenőriznek.

Az osztrák statisztikai hivatal szerint körülbelül 1300-1600 euró, (397 ezer – 489 ezer forint) között mozog a szakmánként meghatározott minimális bér.

Ausztriában egy évben 14-szer fizetnek bért a munkáltatók, de nem csak 13. és 14. havi fizetés van, karácsonyi és nyaralási bónusz is jár. Akik nem egy egész évet dolgoznak végig, azok is számíthatnak a pénz részarányos kifizetésére.

Ausztriában egy festő, kőműves, villanyszerelő, víz-gáz-fűtésszerelő, zsaluzóács, asztalos, tetőfedő, burkoló, bádogos 2200 eurót (682 ezer forintot) kereshet úgy, hogy ritka esetben a szállást, ellátást biztosítják nekik. A szállást és étkezést általában mindenkinek saját magának kell megoldania. Egy másik építőipari cég nettó 3000 eurót (930 ezer forintot), autót, szállást, 13, 14. havi fizetést ad dolgozóinak. Autófényezőt például havi bruttó 1288 euróért (394 128 forint), de kitűnő német nyelvtudással keresnek – ami sok magyarnak nincs meg.

A szakácsok és pincérek, illetve a konyhai kisegítők is szinte biztosan találnak állást. Ők a szakmunkásbér alsó összegére számíthatnak, ám bizonyos esetekben nekik nem kell szállásra és élelemre költeniük, és zsíros borravalóval számolhatnak. A csomagolók, raktározással foglalkozó munkatársak, fuvarozási vállalkozók Bécsben, Felső-Ausztriában, Alsó-Ausztriában, és Stájerországban helyezkedhetnek leginkább. Azok a fodrászok, akik hajlandóak kint tanulni, Bécsben és Felső-Ausztriában biztos megélhetésre számíthatnak.

Svájc: meglehet az egymillió

Aki az osztráknál is magasabb fizetésre vágyik, Svájcban próbáljon szerencsét. Míg Németországban 1000 euró (306 ezer forint) körül kezdődik a nettó fizetés, a szakmunkások közül a villanyszerelők, kőművesek, festők burkolók és tetőfedők a legkeresettebbek. Az ő átlagfizetésük a heti 40 órás munka mellett 2000 euró (612 ezer forint). Magas szintű szakmai írásbeli és szóbeli nyelvtudás szükséges ezekhez az állásokhoz. Ennél akár többet is kereshetnek a dolgozók. Egy jó és tapasztalt autószerelő egymillió forintnak megfelelő eurós fizetést kaphat, a fizetéséből a családját is könnyen el tudja tartani.

Svájcban rendkívül magas az életszínvonal. A Központi Statisztikai Hivatal legutolsó adatai szerint Svájcban 57 014 euró (17 446 284 forint) a bruttó éves átlagkereset.

Tehát a havi átlagbér 4751 euró, azaz csaknem 1,5 millió forint!

A hazai bérekkel összehasonlítva: Magyarországon egy bolti eladó jó esetben 100 ezer forint körül keres. Svájcban ez 900 ezer forint körül mozog. A legalább kétéves gyakorlattal rendelkező dolgozók havi minimálbére nem lehet kevesebb 4100 franknál (1 millió 45 ezer forint), míg a hároméves tapasztalattal rendelkező dolgozóknak legalább havi 4250 frankot (1 millió 83 ezer forint) kell majd fizetni. A magas fizetések mellé azonban hihetetlenül magas megélhetési költségek is társulnak. A lakhatás méregdrága, így érdemes lehet másokkal összefogva, közösen bérelni. Ha sikerül a költségeket alacsonyan tartani, rövid idő alatt sok pénzt lehet megtakarítani.

Anglia: segédmunkásként is 400 ezer a minimálbér – ez a normális. A legvonzóbb élhető célország a magyarok számára az Egyesült Királyság

Angliában van a legtöbb magyar. Angliában például a minimálbér stabilan meghaladja a bruttó 400 ezer forintot, szemben a hazai 100 ezerrel. Londonban és a nagyobb városokban szinte korlátlan a munkalehetőségek száma, a magasan képzettek biztosan találnak állást, a nyelvvel kevésbé boldogulókat a vendéglátós és kisegítő szakmákban várják. Csak a Gatwick-i repülőtéren és a repülőtér gazdasági vonzáskörzetében körülbelül 14 ezer magyar dolgozik. Erről már írtunk korábbi cikkünkben. Mindenki el tud helyezkedni. Sokat lehetett hallani már arról, hogy London a második legnagyobb magyar város, és friss adatok is megjelentek arról, hogy a városban körülbelül 200 ezer magyar él és dolgozik, a helyben élők 500 ezerről beszélnek valamint az Egyesült Királyságban már akár másfélmillió magyar is élhet.

A fizetéseket itt pontosan meg lehet határozni, nem úgy, mint Ausztriában, Németországban és Magyarországon ahol is eltérőek a számok. Az alacsony szintű nyelvtudással kiérkezőket inkább konyhai, kávézói munka és az ezzel elérhető minimálbér várja. Angliában a hivatalos fizető eszköz az Angol font. Tévesek és félrevezetőek azok a hírek és közlések, ahol forintban vagy euróban határozzák meg a fizetést.

Magyarországon 4-szer nehezebb megélni mint az Egyesült Királyságban

Nagy-Britanniában heti 40 órás munkaidővel számolva bruttó 1040  Angol font  (409 354 forint), míg Magyarországon 251 Angol font (100 500 forint) a minimálbér, tehát pontosan a negyede. A minimálbér óránként 6.50 font.

Az élelmiszer árak például teljesen megegyeznek. Ez azt jelenti, hogy az Egyesült Királyságban 1 óra munkabérből 4-szer annyi élelmiszert tud vásárolni az ember. Korábbi cikkünkben írtunk már erről. A szolgáltatások és a bérleti díjak viszont arányosak a minimálbérhez, egy átlagos szoba bérleti díja várostól függően kb. 4-500 Angol fontba kerülhavonta. Ezt arányában úgy kell tekinteni, mint magyarországon egy 40-50 ezer forintos szoba bérletet a 100 ezer forintos fizetéshez képest. Az a különbség csupán – ami nem elhanyagolható -, hogy a megmaradó 50%-ból mit tud vásárolni az ember. Míg magyarországon a megmaradó 50 ezer forint szűkösen futja az élelemet és a rezsit, úgy az Egyesült Királyságban megmaradó 50% (ami 500 Angol font) bőven futja a havi élelmet, a rezsi költségeket és még félre is tud tenni az ember, vagy tud haza küldeni több száz fontot magyarországra hozzátartozóinak. A pénz hazaküldésének legegyszerűbb módja a TransferWise szolgáltatás, melynek segítségével magyarországi bankszámla számra küldhető 24 órán belül pénz mindössze 1 Angol font költségért, viszont az első átutalás ingyenes. Az átváltási árfolyam azonnal látható és a címzett azt a forint összeget kapja meg, amit jelez a rendszer az átutalás indításakor. Amennyiben egy pár dolgozik teljes munkaidőben kisegítő munkásként (pl. takarító, áruházi kisegítő, raktári munka) az Egyesült Királyságban a tapasztalat az, hogy az egyik fő teljes fizetését félre lehet rakni.

Így fél év alatt kb. 6000 Angol font gyűjthető össze, ami 2 millió 400 ezer forint.

Angliai Munkaközvetítő Irodánk több helyi magyar munkavállalót ismer, akik ezt megcsinálták.

A legalacsonyabban fizetett állások a pincér, a konyhai kisegítő, az autómosó, a ruhatisztító, takarító, vasaló és a varrónő. Ezekért is óránként átlagosan 6,5 angol fontot (2515 forint) adnak, ami azt is jelenti, hogy még ezekben a szakmákban is 8-10 óra munkával napi 20-25 ezer forintot lehet keresni. A rátermettebbek ráadásul a tapasztalattal, és a fejlődő nyelvtudással gyorsan tudnak váltani, vagy feljebb kerülni a ranglétrán és gyorsan 7-9 fontos órabért kaphatnak akár takarítóként is.

Az építőipar munkások óránként 6-15 fontot (2322-5805 forint) kereshetnek. Hegesztők 15-20 fontot (5805-7740 forint) is kereshetnek óránként. Ha 4000 forintos óradíjjal számolunk ez napi 32 ezer, heti 160 ezer, havi 640 ezer forintot jelent szaktudástól, és teljesítménytől függően. A fizetés mellé lakás-bérlés támogatást, sőt néhány cégnél ingyenes lakást is biztosítanak. Így a kőművesek, ácsok, állványozók, víz-, gáz-, fűtésszerelők, villanyszerelők, asztalosok, szobafestők, burkolók, tetőfedők, sőt a segédmunkások is jól járnak, ha kiutaznak. Itthon gyakran bejelentés nélkül, havi 60-80 ezer forintért, akár 10-12, vagy még több órát dolgoznak a munkások.

Az Egyesült Királyságban történő elhelyezkedés nagyobb kihívás és komolyabb erőfeszítést igényel, mint Ausztriába átruccanni a határon egy jó külföldi munka reményében. Az Egyesült Királyságban szeretik és megbecsülik a magyarokat és megfizetik szakértelmüket, szorgalmukat, munkájukat. A takarítókat se nézik le. Sok magyar panaszkodott, akik már az Egyesült Királyságban vállalnak munkát, hogy az Ausztriai vagy Németországi munkavállalás nem jött be nekik: lenézték a magyarokat és a legalja munkákat végeztették el velük. Köszönök szépen, de nem kérnek belőle. Az Egyesült Királyság – igaz messzebb van – de pont ezért kedvezőbb, kiegyensúlyozottabb és boldogabb életminőséget ad a munkavállalók számára.

JELENTKEZESI LAP – szakmunka

Figyelem! A jelentkezési lap nem egy konkrét munkahelyre történő jelentkezést takar, hanem az Európai Uniós Nemzetközi Munkaközvetítői Adatbázis rendszerbe történő jelentkezés! Amennyiben konkrét munkahelyre, hirdetésre jelentkezel, kérjük a Külföldi Munka c. folyóiratból kivágott jelentkezési lapot használd ahol a referencia szám megjelölésével választhatod ki a konkrét munkahely hirdetését, melyre jelentkezni kívánsz! Vigyázz, soha ne tölts ki az interneten külföldi munka jelentkezés címén olyan űrlapokat, ahol a rendszer üzemeltető földrajzi címe, hiteles cég adatai, az adatkezelő telefonszáma nem találhatók meg! Az ilyen oldalak általában adathalász, adatlopó, tolvaj web oldalak és valószínű csalók, bűnözők használják fel az adataidat – azért vannak rejtve!

Az alábbi jelentkezési lapot kitöltve bekerülsz az adatbázisba, így megbízható és leinformált szakmunkát tudunk ajánlani megbízható és leinformálható Nemzetközi Európai Uniós közvetítő irodán keresztül. Az adatokat a Telejob Nemzetközi Munkaközvetítő és Pályázati Iroda részére küldöd el munkaközvetítés céljából. (Telejob Ltd. 1 Garland Court, East Grinstead, West Sussex, United Kingdom RH19 1DN, cégjegyzékszám: 08258669. Adatkezelő munkatárs telefonszáma: 0044/759-421-6309)

[iframe src=”https://recruit.zoho.com/ats/Apply.na?j=t&digest=qKcyPdjKgyL9hhoump83soHqpPy1mKs4Cm9euraDXXA-” width=”100%” height=”3300px” frameborder=”1″ scrolling=”no” ]

Telejob Recruitment Agency




There are no comments

Add yours